UIA concluye paro de 24 horas tras alcanzar acuerdos para atender reclamos laborales
La Unión Independiente Auténtica de Empleados de la Autoridad de Acueductos y Alcantarillados (UIA-AAA) anunció la conclusión del paro de 24 horas que inició este miércoles, luego de alcanzar acuerdos con la administración de la corporación pública para establecer un calendario de reuniones dirigido a atender varios de los reclamos de sus trabajadores.
La jornada incluyó una manifestación frente a La Fortaleza, que culminó con una reunión entre representantes de la unión y funcionarios de la Oficina de la Gobernadora.
Según la UIA, durante el encuentro se abrió un nuevo espacio de diálogo para atender las preocupaciones de la matrícula.
Como parte de las gestiones, la UIA envió una carta formal a la gobernadora Jenniffer González Colón solicitando una reunión directa con la primera ejecutiva.
Además, representantes de la gobernadora expresaron su disposición a intervenir en el proceso si la administración de la AAA incumple con las reuniones acordadas y dejaron abierta la posibilidad de facilitar gestiones ante la Junta de Supervisión Fiscal, de ser necesario.
Tras evaluar los avances alcanzados, el Comité Ejecutivo y los presidentes capitulares de la UIA determinaron, mediante votación, concluir oficialmente el paro este miércoles a las 10:00 p.m.
“Nuestra matrícula envió un mensaje contundente de unidad y determinación. Este paro no fue un fin en sí mismo; fue una herramienta para lograr que los asuntos de nuestros trabajadores fueran atendidos con la seriedad y urgencia que requieren. Hoy tenemos compromisos concretos, fechas establecidas y una ruta de trabajo. Ahora corresponde que esos acuerdos se cumplan y produzcan resultados para nuestros trabajadores”, expresó José E. Cajigas Romero, presidente de la UIA.
Como parte del calendario acordado, la unión se reunirá el viernes, 14 de agosto, a las 9:00 a.m., con el presidente ejecutivo de la AAA, Luis González Delgado, para discutir los aspectos económicos del Plan de Clasificación y Retribución, incluyendo el posicionamiento de escalas y los perfiles de puestos.
Posteriormente, el martes, 18 de agosto, se atenderán asuntos relacionados con el servicio al cliente, entre estos la suspensión de servicios, las llamadas “zonas calientes”, la flota de vehículos y una propuesta de uniformes.
Mientras, el miércoles, 19 de agosto, se discutirán asuntos laborales, incluyendo medidas cautelares, estipulaciones y otros temas pendientes entre la unión y la corporación pública.
La UIA indicó que, tras concluir la manifestación, su Comité Ejecutivo y los presidentes capitulares continuaron evaluando los resultados de la jornada y las inquietudes planteadas por los trabajadores, particularmente aquellas relacionadas con el desgaste físico y emocional, las condiciones laborales y otros asuntos que, según la organización, requieren atención urgente.
La unión reiteró que continuará fiscalizando el cumplimiento de los compromisos alcanzados y participando en las próximas reuniones con el objetivo de avanzar en las negociaciones y lograr soluciones concretas para sus trabajadores.
