Empleados de Familia piden salida de Suzanne Roig por alegada persecución
La unión que representa a empleados del Departamento de la Familia exigió cambios en la agencia y recomendó la salida de la secretaria Suzanne Roig, al denunciar un ambiente de temor entre los trabajadores, presuntas represalias y falta de recursos para atender a las poblaciones vulnerables.
El Sindicato de Servidores Públicos Unidos respaldó una carta enviada a la gobernadora Jenniffer González, en la que empleados expresaron preocupación, decepción y cansancio ante las condiciones dentro de la agencia.
Jessica Martínez, presidenta de la unión, sostuvo que en el Departamento “no existe la libertad de expresión” y denunció presuntas decisiones arbitrarias y persecución contra líderes sindicales. Según alegó, quienes presentan señalamientos enfrentan medidas disciplinarias y posibles despidos.
La dirigente sindical indicó que la comisión correspondiente ha sido la vía para impugnar los despidos y reclamó, además de la salida de Roig, cambios en el personal de confianza de la agencia.
Por su parte, la presidenta del Colegio de Trabajadores Sociales, Lydael Vega Otero, advirtió que la falta de contratos y recursos limita la capacidad de los profesionales para investigar casos y ofrecer servicios esenciales a las familias.
Entre las preocupaciones señaladas figuran los servicios de amas de llaves para adultos mayores, niños y niñas, cuya continuidad depende de contar con los recursos necesarios para atender a estas poblaciones.
Ante esta situación, tanto el sindicato como el Colegio reclamaron que se fortalezca el Departamento de la Familia y se atiendan sus necesidades presupuestarias y operacionales.
El llamado de ambas organizaciones es a priorizar el bienestar de las familias, la niñez y los adultos mayores, y garantizar los recursos necesarios para proteger a las poblaciones más vulnerables del país.
