Aumentan a más de 540 las vacantes en aeropuerto internacional Luis Muñoz Marín
Hoy, martes comienza la feria de empleo en la que participan Aerostar y otras empresas que dan servicio en el aeropuerto internacional Luis Muñoz Marín.
Las vacantes de empleo recientemente anunciadas por Aerostar Puerto Rico en conjunto con la comunidad empresarial de la terminal aérea aumentaron a más de 540 posiciones disponibles en las instalaciones aeroportuarias.
Para cubrir esta demanda de personal, la empresa organizó una feria de empleo que se inicia hoy y se extiende hasta mañana, miércoles.
En la actividad se busca reclutar en una amplia variedad de posiciones.
El evento se llevará a cabo en el segundo nivel de la terminal D, cerca del hotel del aeropuerto, de 10:00 de la mañana a 4:00 de la tarde, y se extenderá hasta mañana, miércoles, en el mismo horario.
Las empresas participantes son Aerostar Airport Holdings, Perfect Integrated Solutions, Ranger American of Puerto Rico, Dufry Puerto Rico, Puerto Rico Management Group Investors Caribe (MGI), PrimeFlight Aviation Services, Prime Air Corp., Ground Motive Dependable (GMD), Cooperativa de Servicios y Equipaje, Prime Janitorial, Spirit Airlines y El Market Puerto Rico.
El presidente de Aerostar Puerto Rico, Jorge Hernández de León, invitó a las personas que buscan empleo a que acudan a la feria y conozcan las oportunidades de formar parte de un equipo comprometido a dar el mejor servicio al viajero.
Aclaró que no todas las plazas requieren que el candidato domine el idioma inglés.
“Algunas posiciones tienen contacto directo con el pasajero, por lo que para esa labor es necesario hablar ambos idiomas. Sin embargo, hay otras que son en áreas donde no hay contacto con los viajeros”, indicó.
El ejecutivo explicó que hay puestos regulares y por contrato disponibles, entre los que se encuentran: cajeros, empleados de almacén, de venta, de limpieza y ornato y de servicio al cliente, oficiales de seguridad, maleteros y supervisores, entre otros.
Los interesados deben llevar sus curriculums y entregarlos en las mesas de información de las empresas contratantes durante la feria.
En esos puntos se les indicarán los puestos que deben ser cubiertos, los requisitos de cada plaza y otra información que requieran las personas que buscan empleo.
Además, los candidatos serán entrevistados en el momento.
Según explicó el ejecutivo, la pandemia ha tenido un fuerte impacto en el mercado laboral y ante la falta de mano de obra las empresas que operan en el aeropuerto han adoptado medidas, tales como el aumento en el pago por hora, dependiendo del renglón de servicios.
“Necesitamos contar con el personal necesario para ofrecer el servicio que todos aspiramos para nuestros pasajeros. Llenar las vacantes ayudará a atender la llegada de visitantes y a impulsar el turismo, el cual ha dado muestras de reactivación, luego de los vaivenes que ha producido la pandemia”, declaró el portavoz de Aerostar.
