Cómo remediar la desmotivación laboral

En este segmento se informa sobre la desmotivación en el trabajo y cómo se puede remediar. Se entrevistó a Enidsa Colón, a una consultora de Recursos Humanos que menciona la importancia de escuchar a los empleados y ofrecer beneficios como flexibilidad, licencia de maternidad y mentoría para retener el talento y crear un ambiente de trabajo saludable.

Es importante que los empleadores escuchen a sus empleados y ofrezcan beneficios que promuevan un ambiente de trabajo saludable para retener el talento y mantener a sus empleados motivados.