Especialistas advierten efecto del costo de vida en los empleados

Un nuevo estudio advierte que muchos empleados destinan, en promedio, 8.2 horas de su jornada laboral a resolver asuntos financieros personales, una realidad que comienza a impactar directamente la productividad, la creatividad y el desempeño dentro de las organizaciones.

Vaialys Rivera, directora de cuentas en ManpowerGroup; la economista Odalys Arroyo; y la psicóloga clínica María del Carmen Hernández Llado coincidieron en que se trata de un dato alarmante, pero también de una oportunidad para que las empresas escuchen a su personal y comprendan qué hay detrás de esas distracciones.

Las especialistas señalaron que el estrés financiero no siempre responde a una mala administración individual, sino que también puede estar relacionado con factores estructurales. Aunque han aumentado el empleo y los salarios, el costo de vida —incluyendo gasolina, alimentos, salud y medicamentos— ha crecido a un ritmo mayor, lo que dificulta que muchas familias puedan llegar a fin de mes.

Durante la conversación, destacaron que la idea de “dejar los problemas en la puerta” no siempre es realista, por lo que recomendaron promover espacios de diálogo, planes de presupuesto, apoyo profesional en salud mental y programas de bienestar financiero dentro de las empresas.

También plantearon la necesidad de un liderazgo más empático, que evite hacer suposiciones sobre el desempeño de los empleados y tome en cuenta el impacto del estrés económico en el ambiente laboral.

Las expertas coincidieron en que atender esta situación requiere una responsabilidad tanto patronal como social, con miras a lograr un mayor balance entre salario, productividad y costo de vida.