Trabajadores y sindicatos en alerta por cambios a la ley del salario mínimo

Trabajadores y organizaciones sindicales esperan que el Senado les conceda espacio en la discusión de un proyecto de ley que busca eliminar la Comisión Evaluadora del Salario Mínimo. La medida ya se discutió en la Cámara de Representantes, pero, según denunciaron, el proceso avanzó sin solicitar el parecer de los integrantes de la propia comisión ni de los trabajadores, lo que podría llevar a que la Cámara apruebe el proyecto sin considerar su postura.

La próxima evaluación del salario mínimo debe ocurrir este año. Sin embargo, de aprobarse la eliminación de la comisión, ese mecanismo —creado para balancear el desarrollo económico con la justicia social— quedaría incompleto. Wilkin López, representante de los trabajadores en la comisión, sostuvo que se enteraron “por casualidad” de la intención legislativa y que, aunque logró presentar un memorial a la Cámara, sus planteamientos no habrían sido tomados en cuenta. Afirmó que la comisión es la única herramienta local para revisar periódicamente el salario mínimo en el sector privado; de desaparecer, quedarían dependiendo de cambios federales o de decisiones directas de la Legislatura.

La comisión fue responsable del último aumento que elevó el salario mínimo a 10.50 dólares por hora y tiene el mandato de evaluar el tema cada dos años. Antes de su existencia, los aumentos los decretaba la Legislatura y, según se recordó, hubo periodos de hasta 25 años sin revisiones vinculadas al costo de vida.

Por su parte, la presidenta del Colegio de Abogados, la licenciada Vivian Godineaux, expresó sorpresa porque tampoco se solicitó la opinión del gremio, tradicionalmente consultado en proyectos de política pública. Reiteró que debe procurarse un balance entre desarrollo económico y derechos laborales, destacando que un salario digno permite mayor participación de las personas en la economía del país.