Pierluisi aclara disposiciones de la Reforma Laboral respecto a las Pymes

junio 22, 2022

El gobernador Pedro R. Pierluisi aclaró hoy algunas disposiciones de la nueva Ley Laboral en cuanto a las pequeños y medianas empresas (Pymes) o comercios, a los que la ley “brinda un trato diferente”.

“Quiero asegurarme de que todos tienen claro los pormenores de la Reforma Laboral según aprobada. Primeramente, es pertinente recordar que hubo un proceso durante el trámite legislativo para recibir comentarios que permitió que la medida fuera modificada. En relación al sector de los pequeñas y medianas empresa (Pymes), la ley firmada brinda un trato diferente”, afirmó el ejecutivo.

Y ejemplificó: “En el caso de la paga doble a estudiantes, las Pymes pagarán a tiempo y medio. En cuanto a la licencia de vacaciones y enfermedad, los patronos que tengan una cantidad de empleados que no exceda de 12, la acumulación mensual mínima de los trabajadores y trabajadoras será sustancialmente menor al resto de las empresas”.

En relación al bono de Navidad, apuntó que “los empleados que trabajen en Pymes deben llegar a 900 horas para tener derecho al bono, a diferencia de las 700 horas de las demás empresas. Aquellos que emplean a 12 trabajadores o menos durante más de 26 semanas dentro del año, concederán un bono equivalente al 3% del total del salario máximo de 10 mil dólares”.

Agregó que “los demás patronos deben pagar 6% hasta un máximo de 10 mil dólares. Otro cambio es que las Pymes contarán con un período de 90 días para implementar las disposiciones de esta ley, mientras las demás empresas tendrán 30 días”.

“Como dije anteriormente, cada vez que he tenido la oportunidad de incentivar a las Pymes, al igual que al sector de los restaurantes, lo he hecho. Tal es el caso de la orden ejecutiva 2021-010 que firmé ordenando a los secretarios del Departamento de Desarrollo Económico y Comercio (DDEC) y de Hacienda a establecer un programa con 65 millones para dar asistencia económica de emergencia a los pequeños comerciantes afectados por la pandemia”, recordó.

Igualmente, dijo que el Banco de Desarrollo Económico (BDE) ha desembolsado 85 millones bajo el Programa para el Financiamiento de Pequeñas Empresas que otorga subvenciones de hasta 150 mil dólares a negocios que sufrieron pérdidas físicas o financieras a causa del huracán María.

Asimismo, bajo el DDEC, el programa Apoyo Energético otorgaba hasta 25 mil a los pequeños y medianos comerciantes para un sistema de placas solares de manera que puedan reducir sus costos energéticos.

También, de fondos ARPA se otorgaron decenas millones de dólares para el pago de premium pay y 30 millones para la industria de restaurantes y barras, además sobre 150 millones de fondos Cares para los pequeños y medianos comercios.

“Reconozco que hay empresas y patronos, especialmente en el área de la construcción, que han estado aumentando la paga y beneficios para así atender la falta de empleados, y esta medida, precisamente, lo que hace es garantizar que las grandes empresas concedan estos beneficios y derechos a todos sus empleados”, concluyó.